La educación, factor clave en la inserción laboral de las personas con autismo

Este año y bajo el lema “Puedo aprender, puedo trabajar” se quiere llamar la atención acerca de uno de los mayores retos a los que se enfrontan las personas con autismo: El acceso al mercado laboral.

La pandemia por la Covid-19 no ha hecho sino empeorar lo que ya es de por sí un desafío, pero no por ello se debe hacer menos hincapié en abordar este asunto.

La clave está en recibir una educación de calidad. Por eso se reivindica un esfuerzo extra por parte de las autoridades para que a través de la educación de calidad, los integrantes de este colectivo puedan acceder a un trabajo remunerado en el futuro que les permita gozar de una mayor autonomía e independencia.

Asimismo, es necesario que todos nos comprometamos e impliquemos a la hora de incorporar a las personas con TEA en todos los ámbitos de la sociedad para que su inclusión sea real y completa. En este sentido, las películas que tratan sobre el autismo o series tan exitosas como “The Good Doctor” están ayudando mucho a que aprendamos sobre este trastorno así como a que se normalice su integración en un entorno laboral.

Para ayudar a la concienciación sobre este día y fomentar la participación de entidades públicas y privadas, se ha puesto en marcha una iniciativa promovida por Autism Speaks #LIUB (Ilumínalo de azul) por la que la noche del 2 de abril, cientos de edificios de todo el mundo se iluminarán de color azul en solidaridad con las personas con autismo.

Las Naciones Unidas, en colaboración con la Fundación Specialisterne, organizan un evento virtual con mesas redondas moderadas con personas del espectro autista donde se abordará la cuestión del empleo desde su experiencia y de cómo han sabido encontrar oportunidades en el mercado laboral.

¿Quieres acceder al evento virtual? Tendrá lugar el 8 de abril de 10 a 11 horas (horario de Nueva York). Haz clic aquí.